В условиях растущей конкуренции за кадры и удобство работников, компании всё чаще задумываются не только о зарплатах и бонусах, но и о комплексной поддержке своих сотрудников. Одно из нестандартных, но всё более востребованных решений — проведение смен для детей сотрудников. Вот тут-то работодатели и задумываются об аренде детского лагеря для проведения корпоративной смены.
Проведение таких смен эффективно решает целый ряд HR-задач: от повышения лояльности до укрепления бренда работодателя. Таким образом, подобные центры детского отдыха становятся незаменимым инструментом.
Почему аренда лагеря — это инвестиция, а не расходы
Если вы — HR-директор, руководитель бизнеса или внутренний PR-менеджер, вам знакомы вызовы:
Как удержать сотрудников в условиях высокой текучки?
Как сохранить вовлечённость команды в сезон отпусков и каникул, когда родители ломают голову над тем, куда пристроить детей?
Как усилить образ компании как социально ответственного работодателя?
Организация смены для детей сотрудников — решение, которое отвечает на все эти вопросы. SetFuture предлагает формат «под ключ» — вы ставите задачу, мы берём на себя всё остальное: от аренды центра детского отдыха до разработки концепции и проведения смены.
Что важно при аренде лагеря под корпоративную смену
1. Локация и инфраструктура
Один из ключевых факторов — выбор подходящей базы. Например, аренда детского лагеря в Краснодарском крае является популярным решением: мягкий климат, хорошая логистика, море и готовая инфраструктура. SetFuture работает только с проверенными площадками — лагерями, гостиницами и базами отдыха, соответствующими требованиям безопасности и комфорта.
2. Безопасность
Работа с детьми требует особого внимания к каждой детали. Команда SetFuture гарантирует высший уровень безопасности:
Подбор квалифицированных вожатых и педагогов,
Соблюдение всех санитарных норм,
Поддержка 24/7 во время всей смены.
Родители могут спать спокойно: дети под надёжным присмотром.
3. Программа и ценности
Корпоративная смена — это не просто детский отдых. Это площадка, где дети получают знания, развивают навыки и, что важно, знакомятся с ценностями компании, в которой работают родители.
Темы смен могут быть самыми разными:
Искусственный интеллект и геймдев,
Кино и блогинг,
Подготовка к экзаменам,
Китайский язык, театр, музыка и многое другое, в зависимости от запроса заказчика.
Что получает компания в итоге?
Во-первых, рост лояльности сотрудников, ведь люди ценят, когда компания заботится о семьях, особенно — о детях. Во-вторых, снижение текучки кадров. Такие проекты формируют у сотрудников доверие и желание остаться в команде. В-третьих, усиление HR-бренда. Выделитесь на рынке труда: предложение участия в детских сменах является сильным аргументом при найме. В-четвертых, это означает облегчение сезонных нагрузок. В каникулярные месяцы вы помогаете сотрудникам спокойно работать, зная, что ребёнок в надёжных руках.
Почему SetFuture?
SetFuture — команда, которая берёт на себя всю организацию смены от А до Я:
Аренда центра отдыха (в т.ч. под индивидуальный запрос),
Возможность полной или частичной бренд-интеграции.
Кейс из нашей практики:
Компания «Россети» провела две корпоративные смены по 200 детей в Сочи и Санкт-Петербурге. SetFuture организовал всё: от аренды лагерей до программ, вожатых, трансферов и обратной связи.
Как начать?
Если вы ищете аренду детского лагеря под корпоративную смену, оставьте заявку на сайте SetFuture. Мы подберём площадку, предложим сценарии, согласуем бюджет — и уже через несколько дней у вас будет готовое предложение. Нужно лишь указать возраст и количество детей, предпочтительный сезон и регион, и какие ваши цели.
Хотите смену, которая работает на бренд и сотрудников?
Оставьте короткий запрос, и мы предложим вариант уже через пару дней.
Обсудить проект
Оставьте свой номер – наш менеджер свяжется с Вами.